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2/26「まなぶCafe(オンラインでミニ学習&交流)」を開催します!

2022.01.24

府高教 まなぶCafeを定期開催します!

 

感染症拡大や学校現場の過密労働で、教職員として大切な「学び」と「つながり」の機会が困難になっています。

府高教は、結成以来、教職員自らがとりくむ教育研究活動を大切にしてきました。コロナ対策下の中、「学び」と「つながり」はますます求められています。

 

定期的な学習と交流にとりくみます。

「学びの保障」「働き方」「観点別評価」「部活」「校則」など、テーマを定めたミニ学習や、学校を越えた交流(ヨコのつながり)の定期的な開催にとりくみます。

オンラインなので、場合によっては他職種や全国組織のゲストも招聘します。

テーマはみなさんの意見を反映させていきます。

 

あつまりの難しかった初任者、2年目教職員を中心に青年・中堅教職員、どなたでも参加できます。

 

※予定、内容は変わる場合があります。

 

第5回 

○日時:1月29日(土)予定でしたが、感染症による臨時休校が相次いで疲弊しているので、中止とします。申し訳ありません。

 

第6回 

○日時:2月26日(土)19:00~20:30

テーマ予定「学級担任」

 

第7回 テーマ未定

○日時:3月26日(土)19:00~20:30

テーマ予定「はじめての転勤」

 

 

(以下の回は、開催終了しました。ご参加ありがとうございました。)

第1回 「賃金・権利入門」

7/31(土)19:00~20:30 

給料表の見方(給と号給、手当)、なぜ教員は残業代なしなのか、年休以外の休暇・職免制度などなど

交流は、近況、知りたいことなどフリートーク

 

第2回 「学校の”きまり”は誰のもの」

○日時:9月25日(土)19:00~20:30
○内容:全国的な校則見直しの状況、校則って誰のため何のためにあるのか考えてみます。

 

第3回 「みんなどうしてる!?”探究の時間”」

○日時:10月30日(土)19:00~20:30

○内容:(1)1分自己紹介、(2)ミニ学習「人勧制度」、(3)「探究の時間」のミニ報告(青年教職員)

(4)テーマ交流「総合的な探求の時間」、実践、教材、アイデアについて交流。

 

第4回 「コロナ禍で大事にしたい!学校行事」

○日時:11月27日(土)19:00~20:30

○内容:(1)1分自己紹介・近況、(2)ミニ学習「なんで教員は働かせ放題!?埼玉超勤裁判の意義」10分くらい、(3)「コロナ禍の文化祭」のミニ報告(初任者)、(4)テーマ交流「コロナ禍での学校行事の工夫」、(5)フリートーク

 

放課後編 「オンライン望年会」

○日時:12月18日(土)19:00~20:30

出入り自由です。年の終わりに、ドリンク片手に交流をしませんか(飲み物はなんでもOKです)

もちろん、はじめての方でも大丈夫です!

(1)5分でミニ学習「部活問題のこれから(土日部活の地域移行・兼職兼業などの動向)」、(2)チェックイン(1分で自己紹介・近況など)、(3)フリートーク(しゃべっても、聞くだけでもOKな自由な時間)

 

 

まなぶとみらい(はい)